若监护人失业，是否会失去抚养权？

在法律层面，监护人失业并不必然会导致失去抚养权。

抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。判断抚养权归属的核心原则是子女的利益最大化。这意味着要综合考虑多方面因素来决定孩子跟随哪一方生活更有利于其成长。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。这里的“具体情况”包括经济状况、生活环境、教育背景、道德品质等诸多方面。

虽然经济状况是考量抚养权归属的一个因素，但并不是唯一的决定因素。如果监护人只是暂时失业，并且有积极寻找工作的态度和行动，有能力为孩子提供基本的生活保障和稳定的成长环境，那么一般不会仅仅因为失业就失去抚养权。相反，如果失业导致监护人长期无法维持孩子的基本生活，无法提供必要的教育、医疗等条件，可能会对抚养权产生不利影响。此外，如果另一方有证据证明监护人因失业而无法履行抚养义务，且自己更有能力抚养孩子，那么在抚养权变更的诉讼中，法院可能会倾向于将抚养权判给更有利于孩子成长的一方。总之，失业不一定导致失去抚养权，要综合各种情况判断。