现在带娃没工作，离婚时能争到孩子抚养权吗？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属是一个综合考量的问题，即便您目前带娃且没有工作，也并非就不能争取到孩子的抚养权。

首先，法律对于孩子抚养权的判定主要遵循最有利于未成年子女的原则。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子通常更依赖母亲的照顾，所以在这个年龄段，一般母亲争取到抚养权的可能性较大。

对于已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的具体情况包括双方的经济状况、生活环境、个人品德、与孩子的感情等多方面因素。虽然您目前没有工作，但如果您一直亲自带娃，与孩子建立了深厚的感情，这在争取抚养权时是一个重要的优势。法院会考虑到突然改变孩子的生活环境可能对其成长不利。

此外，如果您有能力在离婚后找到稳定的工作，或者有其他稳定的经济来源，例如有家人愿意提供经济支持等，也会增加您争取抚养权的砝码。同时，如果对方存在不利于孩子成长的因素，比如有不良嗜好、经常出差无法照顾孩子等，也会对抚养权的判定产生影响。

对于已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。也就是说，如果孩子已经八岁以上，他愿意和您一起生活，这对您争取抚养权会起到很大的作用。总之，没有工作不是争取抚养权的决定性障碍，您可以从多个方面来证明由您抚养孩子更有利于其成长。