如果女方不工作，男方能拿多少生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。当女方不工作时，男方是否能领取生育津贴以及能领取多少，需要根据当地的生育保险政策来确定。

从全国层面来看，《社会保险法》规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。不过，这里并没有明确提及生育津贴。也就是说，生育津贴的具体政策由各地自行制定。

在一些地区，如果女方没有工作，男方所在单位按时足额缴纳了生育保险费，并且符合当地规定的领取条件，男方可以申请护理假生育津贴，这是对男方在女方生育期间照顾护理的一种补贴。例如，在某些地方，男方护理假生育津贴的计算方式是按照其所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以护理假天数。比如，当地规定护理假是15天，用人单位上年度职工月平均工资是5000元，那么男方能领取的护理假生育津贴就是5000÷30×15 = 2500元。

还有些地区，如果女方未就业，男方可以申领女方的生育津贴。其计算方法通常与正常情况下女方领取生育津贴的计算方式类似，一般是按照用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数。例如，当地规定产假是98天，用人单位上年度职工月平均工资是6000元，那么生育津贴就是6000÷30×98 = 19600元。

所以，要确定男方能拿多少生育津贴，你需要先了解当地的生育保险政策。你可以拨打当地的社保服务热线12333进行咨询，也可以前往当地的社保经办机构询问具体情况。