职工医保换公司后对产检报销有没有影响？

职工医保换公司后对产检报销是否有影响，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下生育保险和职工医保的关系。自2019年起，生育保险和职工医保合并实施，产检报销的费用其实是从生育保险基金里出的。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果换公司后，医保缴纳没有中断，新公司及时为你办理了社保增员手续，且符合当地生育保险的报销条件，比如连续缴纳一定时长（各地规定不同，一般是6 - 12个月），那么通常不会影响产检报销。你依然可以按照当地的报销标准和流程，正常报销产检费用。

然而，如果换公司导致医保缴纳出现中断，且中断时间超过了当地规定的期限，那就可能会影响产检报销。因为很多地方要求生育保险必须连续缴纳一定时间才能享受待遇。中断后，可能需要重新计算连续缴纳时间，在重新达到规定时长之前，可能无法报销产检费用。

所以，换公司后要及时关注医保的缴纳情况，确保社保关系的顺利衔接。你可以向当地的社保经办机构咨询具体的政策和规定，以保障自己的权益。