户口迁入外省，但本人还在当地上班，会有影响吗？
我把户口迁入外省了，可工作还在原来户口所在地，担心会对工作有影响。比如社保缴纳、工资发放之类的会不会出现问题，也不清楚相关的政策规定，所以想问问户口迁入外省但人还在当地上班到底有没有影响呢？
张凯执业律师
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一般来说，户口迁入外省但本人仍在当地上班，可能会在某些方面产生影响，但也有很多方面不受影响，下面为您详细分析。
首先，在工作本身方面通常不会有太大影响。劳动合同的履行主要基于劳动者与用人单位之间的约定，只要您按照合同要求完成工作任务，用人单位依据合同支付工资，户口的迁移不会直接干扰到您的日常工作和劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的效力主要取决于双方的意愿、合同条款是否合法等因素，与户口所在地并无直接关联。
然而，在一些福利待遇方面可能会有变化。以社保为例，社保的缴纳和享受待遇与当地政策有关。虽然目前我国社保已经有了一定的统筹和转移机制，但不同地区的社保政策存在差异。比如医保报销比例和范围，户口迁出后可能无法继续享受当地原有的一些医保优惠政策。按照《社会保险法》规定，社会保险实行属地管理原则，各地可以根据自身情况制定具体政策。
另外，在住房公积金方面，如果当地住房公积金政策与户口挂钩，户口迁移可能会对公积金的提取、贷款等业务产生影响。不过这也要看当地具体的公积金管理规定。
对于工资发放，一般不受户口迁移的影响。工资发放是基于您与用人单位的劳动关系和劳动成果，只要银行账户等信息没有变更，工资会正常发放到您的账户。
总体而言，户口迁入外省但仍在当 地上班是否有影响，要综合多方面因素考虑，建议您关注当地相关政策的具体规定。