领了失业金后新单位入职有影响吗？

一般来说，领了失业金后新单位入职本身不会有直接影响，但会影响失业金的领取。

失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

也就是说，当你到新单位入职，就意味着你重新就业了，这种情况下，你需要及时告知社保经办机构，停止领取失业金。如果没有及时停止领取，继续冒领失业金的话，这属于违法行为。按照《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

对于新单位入职的其他方面，像签订劳动合同、办理入职手续等，领取过失业金通常不会产生影响。新单位会按照正常的流程为你办理入职和缴纳社保等相关事宜。你在入职新单位后，社保关系会进行相应的转移和接续，新单位会为你正常缴纳各项社会保险。