法人代表离职了未变更，起诉公司有影响吗？

在法律层面，法人代表离职但未进行变更的情况下起诉公司，需要从多个方面来看是否有影响。

首先，我们来了解一下法人代表的概念。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。简单来说，就是代表公司去处理各种事务的人。当原法定代表人离职后，理论上公司应当及时办理法定代表人变更登记手续。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。

如果在未变更的情况下起诉公司，从程序上来说，法院在确定诉讼主体时，仍然会将登记在册的法定代表人列为公司的代表。但原法定代表人可以向法院说明自己已经离职的情况，提交相关的离职证明等材料。

对于原法定代表人而言，如果其已经不再参与公司的实际经营管理，且能够证明离职事实，通常不需要对公司被起诉的案件承担实体上的责任。公司作为独立的法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。依据《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

然而，如果在诉讼过程中，因为未及时变更法定代表人而导致一些程序上的延误或混乱，可能会给公司带来一定的不利影响。比如可能会影响诉讼文书的送达、开庭通知的接收等。并且，如果原法定代表人在离职前存在一些与该诉讼相关的不当行为，还是可能会被追究相应责任的。所以，建议公司在法定代表人离职后尽快办理变更登记，以避免不必要的法律风险。