实习生在2024年的最低工资标准是多少?

我所在单位招收了一些实习生,在确定他们的工资时,不太清楚2024年针对实习生具体的最低工资标准。想了解不同地区、不同情况下实习生最低工资标准的具体规定,以及相关法律依据。
张凯执业律师
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实习生2024年最低工资标准要根据不同情况和地区来确定,具体如下:


教育部颁发并实施的《中等职业学校学生实习管理办法》及《高等学校学生勤工助学管理办法》等政策法规明确,在校全日制学生实习期间的薪资待遇确立原则有两部分。一方面,实际接受实习教育的企业要依照法规向实习生提供合理实习薪酬;另一方面,实习生的实习工资水平不得低于所在地区政府或相关职能机构设定的同级别的最低月工资标准。


若实习生处于试用期,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


另外,不同地区也有不同的最低工资标准规定。例如江苏省,一类地区月最低工资标准为2490元,非全日制用工小时最低工资标准为24元;二类地区月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元;三类地区月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。辽宁省月最低工资标准一档为2100元,小时最低工资标准一档为21元;二档月最低工资标准为1900元,小时最低工资标准为19元;三档月最低工资标准为1700元,小时最低工资标准为17元。浙江省非全日制工作的最低小时工资标准第一档24元、第二档22元、第三档20元。


需要注意的是,各地最低工资标准可能会有所调整和变化,且部分项目不作为最低工资的组成部分,如加班加点的工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴等。

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