老板不给钱打110有没有用？

在老板不给钱的情况下，打110是否有用需要分情况来看。

首先，我们要明确老板不给钱这种情况在法律上属于民事纠纷范畴。民事纠纷主要是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。老板和员工之间就工资支付产生的矛盾，就属于典型的民事纠纷。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，该法主要针对的是违反治安管理秩序的行为，如扰乱公共秩序、妨害公共安全等行为进行规范和处罚，而老板不给钱这种单纯的民事纠纷并不在其调整范围内。所以，从这个角度讲，警察对于这类民事纠纷并没有直接处理的权力。因此，打110报警，警察可能无法直接强制老板支付工资。

不过，打110也并非完全没有作用。在某些情况下，如果老板不给钱引发了激烈的冲突，比如双方发生了肢体冲突、老板以暴力或威胁的方式对待员工等，涉及到人身安全和治安问题，那么110警察会出警处理，以维护现场秩序和保障人身安全。

当遇到老板不给钱的情况，更合适的途径是通过劳动相关的法律途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来确定工资支付的具体情况和金额。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。