手写的辞职信拍照发给公司是否有效？

手写的辞职信拍照发给公司在一定程度上是有效的，但也存在一些局限性。

从符合书面形式的角度来看，根据相关法规，员工在做出离职决定后，需提前30天以书面形式向所在单位提出正式通知。电子邮件以及传统的手写辞职信都可以作为正式辞职形式，拍照后通过社交媒体等方式传递同样有效，因为这种方式符合法律规定的书面形式要求。

然而，从证据效力的角度而言，仅以辞职信照片作为证据并不足够有力。因为证据必须具有原始性和可靠性，拍照仅仅能显示编写过此类函件，却无法证明该信件已被成功送达并得到接收方有效确认及签署。例如，如果公司否认收到辞职信照片，劳动者可能在证明送达方面会面临困难。

因此，为了确保辞职流程的顺利进行，建议在拍照发送辞职信后，再通过电话、短信等方式与公司确认是否收到，并保留好相关沟通记录。