串改会议纪要是否犯法？

串改会议纪要是否犯法需要分情况来看。首先，我们来了解一下会议纪要，它是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，反映了会议的主要内容和决议，在很多情况下具有重要的参考价值。

如果是普通公司内部的会议纪要，一般来说，它主要是公司内部管理和决策的依据。如果擅自串改会议纪要，虽然不一定直接触犯国家法律，但可能违反公司的规章制度。从法律层面讲，这可能构成违约行为。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，如果员工与公司签订的劳动合同或者其他协议中有关于忠实履职、遵守公司规定等条款，串改会议纪要的行为就可能违反这些约定，公司可以依据内部规定对相关人员进行处理，比如警告、罚款甚至解除劳动合同等。

然而，如果会议纪要涉及到一些具有法律效力的文件，例如涉及到行政机关的重要决策、司法程序中的相关记录等，串改行为就可能触犯法律。在行政领域，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。而在司法程序中，串改会议纪要等相关记录可能构成伪证罪或者妨害司法罪等。根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。所以，串改会议纪要是否犯法要根据具体情况判断，不能一概而论。