在领导授意下违法该怎么办？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

我在电商公司上班，最近听说公司有些业务好像涉及违法了，心里特别担心。我就是个普通员工，每天就按要求完成自己的工作，不知道这种情况我会不会受到牵连。想了解下具体在什么情况下员工会担责，什么情况下没事。

我在公司工作，现在公司突然要借调我的岗位，我心里很纠结。不知道这种情况下我有没有权利拒绝。我担心拒绝后会影响和公司的关系，又怕接受后工作不适应。我想了解在法律层面上，我到底能不能拒绝公司的借调安排。

公司涉嫌非法集资，很多普通员工心里没底，不知道自己会不会受牵连。比如有些员工只是按领导要求完成常规工作，并不清楚公司整体的集资行为违法。就想知道这种情况下自己要不要担责任，法律上对此是怎么界定的？

我在工作中遇到了领导违章指挥的情况，为了自身安全和原则，我果断拒绝了。结果没想到公司居然因此把我开除了，我感到很委屈也很迷茫。我想知道具体该通过什么途径去争取赔偿，赔偿的金额又该怎么计算呢？

我在公司上班，上级给我安排了一些任务，我只是按要求完成，但后来才知道公司好像在搞诈骗。我挺担心自己会不会因为完成这些任务就被认定为犯罪了，想了解下这种情况到底算不算犯罪，具体是怎么判断的。

我在公司工作，最近领导总是暗示如果不主动辞职，就会在工作中给我穿小鞋，还可能扣工资。我很困扰，不知道这种威胁行为到底合不合法，也不清楚自己该怎么应对这种情况，希望能了解清楚相关规定。

公司里有时会出现领导指示员工去贿赂他人的情况。员工可能会疑惑，自己只是听从领导安排，这种行为到底会不会被认定为违法犯罪？想了解在这种情形下，法律上是如何界定员工责任的。

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

我在一家公司上班，最近听说公司好像涉及一些违法犯罪的事儿。我平时就是正常完成自己手头的工作，不太清楚公司整体的运作情况，心里特别担心自己会不会也被牵扯进去。我想知道像我这种情况，要是公司真犯罪了，我干活算不算犯罪啊？

在工作中，领导有时会让我帮忙签字处理一些文件。我心里很忐忑，不知道这样做会不会给自己带来麻烦。我想了解一下，这种领导让签字的情况，到底会不会引发法律责任呢？希望能从具体情形和法律规定方面得到详细解答。

领导突然提出要给我调岗，可新岗位和我目前的工作内容、发展方向都不一样，我不太愿意去。我想知道在这种情况下，我有哪些权利？要是和领导沟通了还是不行，我该采取什么措施来保障自己的权益？希望能了解这方面的法律规定。

最近领导找我借钱，我有点纠结借不借。一方面担心不借会影响工作关系，另一方面又怕借了有风险。我想知道从法律角度看，领导借下属钱这种情况算违法吗？要是出问题了我该怎么维护自己权益。

在公司里，领导突然找我借钱，我很纠结。不借怕影响和领导的关系，以后工作受影响；借吧，又担心领导不还，毕竟这是我的钱。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么处理，既能保障自己权益，又尽量不破坏和领导的关系。

在工作中，我没有服从领导安排的一项工作，现在公司说要辞退我。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下从法律角度看，公司这么做有没有依据，我的权益是否受到了侵害，这种情况下辞退到底算不算合法呢？

我和领导闹了点矛盾，之后他就要给我调岗。新岗位工作内容和原来差别很大，我不想去。我不太清楚领导这样做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？想了解下相关法律规定和应对办法。

我遇到了领导发性骚扰消息的情况，不知道该怎么回应。直接拒绝怕得罪领导，影响工作；不回应又觉得自己很憋屈。我想了解从法律角度看，怎么回复既保护自己，又能让领导知道他的行为不被接受，同时避免给自己带来不必要的麻烦。

我在工作时被领导性骚扰了，心里特别愤怒和憋屈。但又担心撕破脸会影响工作，比如被穿小鞋、丢掉工作。不撕破脸的话，又觉得咽不下这口气，也怕他以后变本加厉。我现在很纠结，不知道该怎么办，想了解从法律角度看要不要和他撕破脸。

我在一家公司上班，老板从事非法经营活动，我负责帮他销货。我不清楚这种销货行为算公司行为还是我个人行为，这对我来说很关键，因为涉及到责任承担问题。我想知道法律上是如何界定这种情况的。

今天领导突然找我借钱，说周转一下，过段时间就还。我心里有点犹豫，不借怕得罪领导，借了又担心领导不还。我想知道从法律角度来看，我该怎么做才能保障自己的权益，有没有什么需要注意的地方呢？