员工受领导指示去贿赂，员工是否犯法？

员工受领导指示去贿赂，这种行为一般是犯法的，但具体情况需要根据实际情节来判断。

从法律概念来讲，行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费等）的行为。

依据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于触犯行贿罪者，将处以五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若因行贿获取了不当利益，且情节较为严重，或者因行贿导致国家利益承受了重大损失的，将面临五年以上、十年以下有期徒刑并处罚金；如果情节极其恶劣，或者给国家带来了特别巨大的经济损失，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。

在这种领导指示员工行贿的情况下，如果证据能够证明行贿人和指示行贿人是共同犯罪，通常会区分主从犯。员工即便声称是受领导指示，也很难完全免除责任。不过，如果员工在被追究刑事责任之前，能主动交代自己的行贿行为，且犯罪情节相对较轻，对侦破重大案件起到关键性作用，或者有重大立功表现的，有可能得到减轻或免除处罚的宽大处理。