退休已两年，社保要求再填表审核合理吗？

在这种情况下，社保要求退休已两年的人员再填表审核，需要从多方面来判断其合理性。

首先，我们来了解一下社保审核的基本概念。社保审核是社会保险经办机构依据相关规定，对参保人员的参保信息、待遇享受资格等进行核查和确认的过程。其目的在于确保社保基金的安全、准确发放，防止欺诈、冒领等行为的发生。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，社会保险经办机构有权对参保人员的待遇领取资格进行定期或不定期的核查。这是为了保障社会保险制度的公平性和可持续性。虽然退休人员已经办理了退休手续并开始领取养老金，但社保经办机构仍有责任对养老金领取情况进行动态管理。

在实际操作中，可能存在多种原因导致社保要求退休人员再次填表审核。例如，可能是由于政策调整需要对之前的审核信息进行补充或更新；也有可能是发现了一些疑似存在问题的情况，需要进一步核实。比如，如果退休人员的养老金领取资格可能受到一些因素的影响，像退休人员的生存状况、是否存在服刑等情况发生变化，都可能需要重新审核。

如果社保机构要求退休人员再次填表审核，退休人员应积极配合。因为这不仅是遵守法律法规的要求，也有助于保障自身养老金的正常发放。如果退休人员对审核要求存在疑问，可以向社保机构咨询具体的审核原因和依据。同时，社保机构也有义务向退休人员解释清楚审核的相关事宜。

如果退休人员认为社保机构的审核要求不合理或存在错误，可以通过合法途径维护自己的权益。比如，可以向社保机构提出申诉，要求其说明审核的理由和依据；如果对申诉结果不满意，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。