工伤期间工资是发基本工资吗？

我朋友在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段。单位现在只给他发基本工资，他心里很疑惑，不知道这种做法合不合理。想了解工伤期间工资具体该怎么发，是不是只发基本工资。
张凯执业律师
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工伤期间工资并非只发基本工资。


当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里所说的原工资福利待遇，指的是职工在受伤前正常出勤情况下应得的工资，是一个全面的收入概念。


它包括基本工资、奖金、津贴和补贴等各项收入。例如，若职工受伤前除基本工资外，每月还有绩效奖金、岗位津贴等收入，那么在工伤期间，这些收入也应正常发放。这是为了充分保障工伤职工在治疗期间的生活水平不受影响，确保其能得到合理补偿和支持，安心进行工伤治疗和康复。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条的相关规定。

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