因工作原因被车压死是否算工伤？

在法律层面，判断因工作原因被车压死是否属于工伤，需要依据《工伤保险条例》等相关规定。

首先，《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形。其中，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果是在工作过程中，由于工作任务的需要，在正常的工作时间和工作地点，被车压死，那么这种情况很可能符合该条款规定，应认定为工伤。比如，一名物流仓库的工人，在仓库内搬运货物时，被作业的货车压死，就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

另外，该条例第十五条规定了视同工伤的情形。其中，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。虽然因工作被车压死通常不属于这些视同工伤的情况，但如果涉及一些特殊情况，也可能会根据具体事实进行认定。

然而，如果存在第十六条规定的情形，即使符合工伤认定的其他条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。这些情形包括故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。如果被车压死是由于死者自己故意犯罪、醉酒吸毒或者自残自杀导致的，那么就不能认定为工伤。

综上所述，一般情况下，因工作原因在工作时间和工作场所内被车压死，大概率是可以认定为工伤的，但需要根据具体的案件事实，结合相关法律规定来综合判断。