自动离职辞职是否可以领失业金?
我最近自动离职了,生活压力有点大,想着能不能领失业金缓解下经济压力。我不太清楚自动离职这种情况符不符合领取失业金的条件,想问下到底能不能领呢?
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自动离职辞职通常情况下是不可以领取失业金的。下面来详细解释一下相关的法律规定和原因。 首先,我们要明白什么是失业金。失业金,也叫失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活,帮助他们度过暂时的困难。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 在这三个条件中,“非因本人意愿中断就业”是一个关键因素。自动离职辞职一般被认为是劳动者主动放弃工作,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业金的这个条件。不过,也存在一些特殊情况,如果用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者因此解除劳动合同的,在法律上可以被认定为“非因本人意愿中断就业”,这种情况下若同时满足其他领取条件,就可以领取失业金。 所以,如果是单纯的自动离职辞职,是不能领取失业金的;但要是因为用人单位的过错而离职,且满足缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求这些条件,就有机会领取失业金。

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