question-icon 老板之间撞车算工伤吗?赔偿多少?

我自己是个小老板,前几天和另一个老板开车出去谈生意的时候撞车了。现在我就想知道这种情况能不能算工伤啊?如果算的话,大概能获得多少赔偿呢?心里没底,希望懂法律的朋友给解答下。
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  • #工伤认定
  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下工伤的概念。工伤就是指劳动者在工作时间、工作场所内,因为工作原因受到的事故伤害,或者是在从事与工作有关的预备性、收尾性工作时受到的伤害等情况。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 对于老板之间撞车是否算工伤,关键要看是否符合上述法律规定的情形。如果老板在撞车时是在执行与工作相关的事务,比如去谈生意、出差等因工作外出期间,就有可能被认定为工伤。但要是撞车是在非工作时间,并且与工作没有关联,那就不能算作工伤。 关于工伤赔偿的金额,这要依据具体的工伤认定结果和伤残等级来确定。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如,医疗费用是按照实际发生的合理费用进行报销;停工留薪期工资是在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果经过劳动能力鉴定,确定了伤残等级,还会根据不同的伤残等级支付相应的一次性伤残补助金等费用。所以,赔偿金额并不是一个固定的数值,需要根据实际情况具体计算。

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