question-icon 上班期间突发脑出血算工伤吗?

我朋友在上班时突然脑出血了,现在还在医院治疗。我们都很担心这个情况能不能算工伤,毕竟涉及到后续的治疗费用和相关权益。想知道具体在这种情况下,认定工伤的标准和依据是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

上班期间突发脑出血是否算工伤,需要分情况来看。 一般情况下,单纯的上班期间突发脑出血不算工伤。因为脑出血通常属于自发性疾病,并非因工作原因受到事故伤害。例如,员工本身存在一些潜在的健康问题,在工作时突发脑出血,这种情况通常不符合工伤的认定条件。 但是,如果满足特定条件,则可视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。也就是说,如果员工在上班期间突发脑出血,并且在48小时内经抢救无效死亡,这种情况下可以认定为工伤。 另外,如果有证据证明脑出血是因工作性质导致的伤害引起的,比如工作环境存在有害因素、工作强度过大且与疾病发作存在直接因果关系等,也可能被认定为工伤。不过这种情况在认定时通常需要经过专业机构的鉴定和判断,提供充分的证据来支持因果关系的存在。

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