公司交社保和社区交社保一样吗?
我现在面临一个选择,不知道是让公司给我交社保,还是自己在社区交社保。我不太清楚这两者有啥区别,也不知道哪个对我更有利。想问问公司交社保和社区交社保是不是一样的,它们在保障范围、缴费标准、待遇享受等方面有啥不同?
张凯执业律师
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公司交社保和社区交社保并不一样,下面从多个方面为你详细分析。
首先是参保对象不同。公司交社保,参保对象主要是与用人单位建立劳动关系的劳动者。而社区交社保,通常针对的是未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民。
缴费主体和方式也有差异。公司交社保是由用人单位和职工共同缴纳,一般是按月从工资里扣除相应部分。以养老保险为例,单位缴费比例一般在16%左右,个人缴费比例为8%。社区交社保则是个人自愿参保,全部费用由个人承担。缴费方式相对灵活,可以按年缴费,缴费档次也有多种选择。
保障范围方面,公司交社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而社区交社保一般只有养老保险和医疗保险。
待遇享受不同。在养老金待遇上,公司交社保的养老金待遇通常相对较高,因为其缴费基数和缴费金额相对稳定且较高。社区交社保的养老金待遇会受到个人缴费档次等因素影响,整体待遇相对较低。医疗保险方面,公司交社保的报销比例和报销范围通常更广。
法律依据上,《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这些规定明确了不同参保形式的法律依据。
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