公司自拟的合同是否具备法律效力？
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在探讨公司自拟的合同是否具备法律效力之前，我们首先要明确合同效力的基本概念。合同效力是指依法成立且受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。通俗来讲，就是合同签订后，双方都要按照合同的约定办事，否则就要承担相应的法律责任。 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这意味着公司自拟合同只要符合书面形式的要求，在形式上是可以被认可的。 合同要具备法律效力，还需要满足一些实质条件。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 对于公司自拟的合同而言，从行为能力方面来看，公司作为一个法人组织，通常是具有相应民事行为能力的主体。但合同双方当事人都应该有签订合同的资格和能力。意思表示真实要求双方在签订合同时是自愿的，没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。比如，如果公司以威胁员工不签合同就辞退的方式让员工签订合同，那么这个合同的签订就不是员工真实意思的表示。 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗是很重要的一点。合同的内容不能违反法律的强制性规定，比如不能约定进行违法犯罪活动。同时，也不能违背社会公共秩序和善良风俗。如果公司自拟的合同中存在免除自己主要责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条的规定，该格式条款是无效的。 综上所述，公司自拟的合同并不一定当然有效或无效。如果合同符合《中华人民共和国民法典》规定的有效条件，那么它就具备法律效力；反之，如果存在违反法律规定、意思表示不真实等情况，合同可能部分无效甚至全部无效。在签订公司自拟的合同时，当事人要仔细审查合同条款，必要时可以咨询专业法律人士，以保障自己的合法权益。
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