公司以达不到业绩为由淘汰员工合法吗？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就想劝退我。我不太清楚这种做法到底合不合法，想了解下公司以业绩不好为由劝退员工在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司以业绩差为由要辞退我。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我赔偿金，具体的法律规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司里有员工转正后业绩一直不达标，公司想辞退该员工，但又不确定是否需要给赔偿。想了解下在这种情况下，法律上对于辞退业绩不达标员工的赔偿是怎么规定的。

我在公司工作，最近绩效被评定为不合格，公司就打算辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在什么样的具体情况下，公司以绩效不合格为由辞退员工才是合法的，相关法律是怎么规定的。

我在一家销售公司工作，最近业绩不太好，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我不太清楚这种情况下，公司的做法是否合法，我能不能得到相应的赔偿，希望能了解具体的法律规定。

我在公司工作，最近业绩不太理想。公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况下公司有没有权利辞退我。想了解下公司以业绩不好辞退员工具体的法律规定，以及需要满足哪些条件。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司通知我因为没完成业绩要辞退我。我很困惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下，公司辞退我到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益呢？

我在公司工作，最近业绩不太理想，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司以此为由要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能得到相应的补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

公司实行末位淘汰制，我最近考核成绩靠后，公司就想辞退我，我觉得很不合理。我想知道末位淘汰制到底符不符合法律规定，公司能不能仅凭这个就辞退员工。

我在一家公司工作，最近公司业绩下滑，有消息传可能会以业绩不好为由裁人。我担心自己也会面临这种情况，所以想了解一下从法律角度看，公司因为业绩不好就解雇员工，这种做法到底合不合法呢？

在公司工作一段时间了，最近领导总说我业绩不达标，感觉可能会被辞退。想了解下从法律角度，公司要是以业绩不达标辞退我，这合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期，公司以我业绩不达标要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，在试用期业绩不达标到底能不能被辞退呢，我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说我业绩不达标要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，我在这公司干了一段时间也挺努力的，就业绩这月没达到他们要求，我想知道按照法律规定我能拿到多少赔偿，该怎么计算。

我是公司管理者，有员工业绩一直不达标，影响团队整体进度。我想了解下，仅因为业绩不好，公司有没有权力辞退这名员工呢？这么做合不合法？我该怎么做才符合法律规定呢？

我在一家公司工作，最近公司说我没完成考核任务，要辞退我。我觉得考核标准很不合理，而且我平时工作也挺努力的。我想知道公司就这么以未达成考核任务为由辞退我，在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司工作，最近公司以考核不达标为由要开除我。但我觉得考核标准不太合理，而且过程也不透明。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司以我业绩不达标为由要辞退我。我觉得很委屈，业绩不达标可能有多种原因，而且公司也没给足够的培训和支持。我想知道，公司这样做在法律上到底合不合法？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司突然说如果两天内完不成业绩就要把我辞退。我觉得这时间太短了，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。