公司资金支付做临时押金是否可行？

在探讨公司资金支付做临时押金是否可行之前，我们需要先明确一些基本概念。临时押金，简单来说，就是在一定期限内为了保证某种行为的履行或者某项事务的顺利进行而支付的一笔具有担保性质的资金。当相关行为完成或者事务结束后，这笔押金通常会退还。

从法律角度而言，公司资金属于公司的资产，公司在运营过程中对其资金的使用应当遵循相关法律法规和公司章程的规定。一般情况下，如果公司资金支付临时押金是基于合法的商业目的和正常的业务往来，并且符合公司内部的资金使用流程和决策程序，那么这种行为是被允许的。

根据《中华人民共和国民法典》中关于合同和担保的相关规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。虽然这里说的是定金，但押金在很多情况下也具有类似的担保功能。只要这种支付行为是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的。

然而，在实际操作中，也有一些需要注意的地方。首先，公司资金的使用应当符合公司章程的规定。公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织架构、运营方式以及资金使用等重要事项。如果公司章程对资金支付临时押金有明确的限制或者审批程序，那么公司必须严格按照章程的规定执行。否则，可能会构成对公司章程的违反，相关责任人可能需要承担相应的责任。

其次，要防止公司资金被滥用。如果公司高管或者相关人员利用职务之便，以支付临时押金为名，将公司资金挪作他用或者进行非法活动，那么这种行为是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能会构成挪用资金罪。

另外，如果公司支付临时押金的行为损害了公司股东、债权人或者其他相关方的利益，那么这些利益受损方有权通过法律途径维护自己的权益。例如，股东可以依据《中华人民共和国公司法》的规定，要求公司管理层对不当的资金使用行为进行纠正，并赔偿由此给公司造成的损失。

综上所述，公司资金支付做临时押金本身在符合法律规定和公司章程的情况下是可行的，但必须严格遵循相关规定和程序，确保资金使用的合法性和合理性，避免潜在的法律风险。