公司的医保是每月一交吗？

公司缴纳医保的时间规定，需要依据相关法律规定和实际操作来确定。

首先，我们来了解一下基本医疗保险。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。公司为员工缴纳医保，是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这里明确了用人单位有按月缴纳社保费的义务，而医保属于社保的重要组成部分。

在实际操作中，大多数情况下公司是每月为员工缴纳医保的。这是因为工资通常也是按月发放，每月缴纳医保便于和工资发放等财务流程相匹配。不过，在一些特殊情况下，比如企业遇到严重的经济困难等不可抗力因素，经过法定的申请和审批程序，可能会出现缓缴的情况，但这只是特殊情形，并且缓缴也有时间限制，之后还是要补缴的。所以，总体来说，公司的医保正常情况下是每月一交的。