公司不交一金是否合法？
我在一家公司上班，发现公司一直没有给我交公积金，我想了解下，公司这种不交一金的行为在法律上是否合法呢？我该怎么维护自己权益呢？
张凯执业律师
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在探讨公司不交“一金”是否合法这个问题之前，我们先明确一下“一金”指的是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
从这些规定可以看出，为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务。所以，公司不交“一金”一般情况下是不合法的。
如果遇到公司不交“一金”的情况，职工可以先和公司进行沟通协商，要求公司为自己补缴公积金。若协商不成，职工可以携带能证明劳动关系和工资收入的材料，如劳动合同、工资条等，到当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心会根据具体情况进行调查核实，一旦查证属实，会责令公司限期办理。若公司逾期不办理，住房公积金管理中心可以对公司处以1万元以上5万元以下的罚款。若公司逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。