question-icon 单位不给交公积金违法吗?

我在一家公司上班,入职后发现公司一直不给交公积金。我想知道,从法律角度看,单位这种不给员工交公积金的行为是不是违法的呢?我该怎么维护自己的权益?
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  • #公积金缴纳
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单位不给员工交公积金是否违法,需要分情况来看。首先,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。该条例第二十条也明确指出,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这就意味着,对于上述规定范围内的单位,不给员工缴纳公积金的行为是违法的。 若单位违反规定,不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 不过,如果单位不属于《住房公积金管理条例》规定的必须缴存公积金的范围,那么其不给员工交公积金通常不构成违法。比如一些个体工商户等,并没有明确法律要求其必须为员工缴纳公积金。员工遇到单位不给交公积金的情况,可先确认单位性质,再依据相关规定向住房公积金管理中心反映,维护自身合法权益。

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