社保缴费个人缴纳了，公司是零申报吗？

首先，我们来明确几个关键概念。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般来说，社保费用由单位和个人共同承担。个人缴纳部分是从工资里扣除，而单位也有相应的缴费义务。

零申报通常是指在税务或者社保申报时，没有应缴纳的金额，向相关部门申报为零的情况。但在社保缴费方面，即使个人缴纳了自己的部分，公司也不能简单地进行零申报。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

这就意味着，公司有责任按照规定的比例和金额，为员工缴纳社保费用，不能因为员工个人缴纳了部分费用，就不履行自己的缴费义务，进而进行零申报。例如，养老保险，单位一般需要缴纳工资总额的一定比例，医疗保险等其他险种也有相应的单位缴费比例。

如果公司进行零申报，实际上是没有履行法定的缴费义务，这属于违法行为。劳动行政部门有权责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，在员工个人缴纳社保费用后，公司不能进行零申报，而应按照规定正常缴纳单位应承担的部分。