赔偿金到底是按照税前计算还是税后计算呢?
我最近遇到了一些涉及赔偿金计算的事儿,跟公司在这方面有点分歧。不太清楚法律上对于赔偿金的计算到底是按税前还是税后有明确规定。想了解下具体是怎么界定的,这样心里也有个底,免得自己的权益受损。
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赔偿金一般是按税前工资计算。所谓税前工资,就是在扣除个人所得税、社会保险费用等之前的应发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。这里的应得工资通常就是税前工资。所以一般情况下赔偿金按税前计算。

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