question-icon 判定工伤后企业是否需要进行赔偿?

我在工作中不小心受伤了,现在已经被判定为工伤。但是我不太清楚企业在这种情况下是不是要对我进行赔偿,具体要赔偿哪些方面呢?希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #工伤认定
  • #企业责任
  • #工伤保险
  • #伤残津贴
answer-icon 共1位律师解答

判定工伤后,企业通常是需要进行赔偿的。 工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的意外伤害或者患了职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 根据《工伤保险条例》的相关规定,企业需要承担一定的赔偿责任。比如,职工住院治疗工伤的伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;造成伤残的,用人单位还要支付伤残津贴、伤残就业补助金等赔偿。这是为了保障劳动者在因工受伤后能够得到合理的补偿,维持其基本生活和后续的康复治疗等。 不过,这里要注意的是,如果企业已经为职工缴纳了工伤保险,那么一部分赔偿费用会由工伤保险基金支付,比如治疗工伤的医疗费用、康复费用等。但企业仍需承担上述提到的一些赔偿责任。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系