公司破产是否需要给员工支付经济补偿金？
公司破产需要给员工支付经济补偿金。
经济补偿金是在特定情况下，用人单位给予劳动者的一种经济补偿，目的是帮助劳动者在失业后维持一段时间的生活，缓解经济压力。在公司破产这种情形下，由于劳动合同无法继续履行，公司应当依法向员工支付经济补偿金。
相关法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定（即依照企业破产法规定进行重整的）解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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