退休了被公司辞退是否需要赔偿?
我退休后还在公司继续工作,现在公司突然要辞退我,我不太清楚这种情况下公司要不要给我赔偿。想了解具体的法律规定以及相关判定标准,希望能得到专业的解答。
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一般情况下,退休人员被公司辞退是不需要赔偿的。退休意味着员工达到了法定退休年龄,按照法律规定,劳动合同会自然终止。通俗来讲,就是员工到了退休这个节点,与公司之间原本基于劳动合同的雇佣关系就合法地结束了,公司此时解除与退休员工的劳动关系属于正常解除。 相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止,其中就包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,而达到退休年龄通常就符合这一情形。 不过,如果退休人员退休后与公司签订的不是劳动合同,而是劳务合同等其他类型的合同,那么双方的权利义务关系就要根据具体合同的约定来判断。若公司违反合同约定辞退退休人员,退休人员可以根据合同约定要求公司承担相应的违约责任,比如支付违约金等。但这种情况与基于劳动合同的辞退赔偿是不同的概念。

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