question-icon 退休人员被辞退是否有赔偿?

我亲戚退休后在原单位继续工作了一段时间,现在单位突然要辞退他,他觉得自己工作好好的,突然被辞退有点不公平,想知道这种情况下能不能得到赔偿,具体的法律规定又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,辞退已退休人员是不需要支付赔偿的。退休是一种自然的劳动合同终止情形。当员工达到法定退休年龄,例如男性年满60周岁、女性年满50周岁(女干部年满55周岁)等,员工和单位的劳动合同依法终止,单位和员工解除劳动关系属于合法正常解除,所以通常不需要支付经济补偿。 法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:其中就包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,或者达到法定退休年龄的。当员工退休后,双方的劳动关系在法律层面上已经自然结束,单位后续辞退退休人员的行为不属于违法解除劳动合同的情形,也就不需要按照解除劳动合同的相关规定支付经济补偿金。 不过,如果退休人员退休后被单位返聘,双方建立的是劳务关系而非劳动关系。在这种情况下,如果单位辞退返聘人员,是否有补偿要看双方的约定。如果在返聘协议中有关于辞退补偿的相关约定,那么就按照约定执行;如果没有约定,一般是没有补偿的。

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