退休返聘人员被辞退，公司是否需要进行赔偿？

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张凯执业律师
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一般情况下，退休返聘人员被辞退，公司通常不需要按照劳动法律法规支付经济补偿或赔偿金。退休返聘人员与公司建立的不是劳动关系，而是劳务关系。劳动关系受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规调整，而劳务关系主要由双方的合同约定来规范。如果双方在劳务合同中没有约定辞退时的赔偿问题，那么公司辞退退休返聘人员时一般不需要支付赔偿。

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