法院职工请求免开尊口合理吗？

在探讨法院工作人员告知本院职工‘请免开尊口’是否合理之前，我们先来明确一些基本的法律原则和司法工作的要求。

司法工作强调公正性、独立性和严肃性。《中华人民共和国法官法》等相关法律规定，法官和法院工作人员在履行职责时，应当以事实为依据，以法律为准绳，公正地处理案件，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。这就要求法院内部要形成一个严格遵守法律程序、杜绝不正当干预的工作环境。

当法院职工参与到具体的事务处理中时，如果随意开口表达个人观点或者进行不恰当的干预，可能会对司法公正产生负面影响。比如，职工可能因为与某些案件当事人有私人关系，在不恰当的时候开口说话，可能会让其他当事人认为存在偏袒的嫌疑，进而损害司法的公信力。所以从维护司法公正和法院正常工作秩序的角度来看，工作人员告知本院职工‘请免开尊口’是有一定合理性的。

从另一方面讲，法院内部也应该有明确的制度和流程来规范职工的行为。如果这种告知是基于既定的合理制度，并且是为了保障司法工作的正常开展，那么就是符合法律精神和司法工作要求的。但如果是工作人员滥用职权，不合理地限制本院职工正常表达合理意见，那就是不合适的。所以关键在于判断这种告知是否是为了维护公正、有序的司法环境。