催收到单位不拿到钱就不走是否合法？

在探讨催收到单位不拿到钱就不走这种行为是否合法之前，我们先来了解几个关键的法律概念。首先是“非法侵入他人住宅”，不过这里涉及的是单位场所，就单位场所而言，一般单位的办公区域是有相对的管理秩序和安全要求的。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。如果催收人员在单位长时间滞留，不拿到钱就不走，这种行为可能扰乱了单位的正常办公秩序，符合“其他寻衅滋事行为”的范畴。

同时，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。催收人员的这种行为可能侵犯了单位和个人的正常工作权益以及单位的管理秩序。如果他们的行为严重影响了单位的正常运营，单位有权要求其离开，若拒不离开，单位可以报警处理。

对于被催收的个人来说，如果催收人员的行为给自己造成了精神上的压力、名誉上的损害等，也可以依据相关法律要求其承担相应的民事责任。所以，催收到单位不拿到钱就不走的行为在很多情况下是不合法的，当事人可以通过合法途径维护自己的权益。