催收找到单位去是否合法？

催收找到单位去是否合法需要分情况来看。首先，我们来解释一下合法催收和非法催收的概念。合法催收是指债权人或其委托的催收机构，通过合理、合法的方式向债务人追讨债务。而非法催收则是采用违反法律规定、侵犯债务人合法权益的手段进行催收。

在我国，有多部法律对催收行为进行了规范。《治安管理处罚法》第五十八条规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。如果催收人员在单位大吵大闹，严重影响了单位的正常办公秩序，就违反了这一规定。

《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。如果催收人员在单位对债务人进行侮辱、诽谤，损害了债务人的名誉，那么就构成了对债务人名誉权的侵犯。

一般来说，如果催收人员只是以合理、合法的方式，比如到单位与债务人进行正常沟通、协商还款事宜，且没有干扰单位的正常工作秩序，没有侵犯债务人的合法权益，那么这种行为在一定程度上是被允许的。但如果催收人员采用暴力、威胁、侮辱、诽谤、骚扰等非法手段，或者频繁到单位滋扰，严重影响了债务人的工作和单位的正常运营，那么这种行为就是不合法的。

当遇到非法催收行为时，债务人可以采取以下措施来维护自己的合法权益。首先，可以向单位报告情况，由单位出面制止催收人员的不当行为。其次，可以向公安机关报案，要求公安机关依法处理。此外，债务人还可以保留相关证据，如录音、录像、短信等，以便日后通过法律途径追究催收人员的责任。总之，催收行为必须在法律允许的范围内进行，一旦超出法律界限，债务人有权通过合法途径维护自己的权益。