迟办退休工资是否有补发？

在我国，迟办退休工资是否补发需要分情况来看。首先，我们来了解几个关键概念。退休工资，也就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。而迟办退休是指达到法定退休年龄后，没有及时办理退休手续。

从法律规定方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法规，如果是因为用人单位的原因导致职工迟办退休手续，那么用人单位应当承担相应的责任，一般来说是要补发职工应得的退休工资。这是因为用人单位有义务及时为职工办理退休手续，如果由于他们的疏忽或过错导致延迟，职工的权益不能因此受损。例如，用人单位没有及时申报职工的退休材料等情况。

如果是职工个人原因导致迟办退休，比如个人忘记办理、未及时提供相关材料等，通常不会补发之前的退休工资。因为个人有责任关注自己的退休事宜并及时办理。不过，从办理退休手续后的次月起，职工可以正常领取养老金。所以，迟办退休工资是否补发，要根据导致迟办的责任主体来判断。