超过退休年限才去办退休，会补发退休金吗？

在探讨超过退休年限才去办理退休是否会补发退休金之前，我们先来明确几个概念。退休金，也就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

关于超过退休年限办理退休是否补发退休金，要分不同情况来看。一般而言，如果是因为个人原因导致延迟办理退休手续，那么退休金通常是从办理退休审批次月起开始发放，之前未领取的退休金不会补发。因为按照规定，个人有义务在达到法定退休年龄时及时办理退休手续，以便社保部门准确核算和发放养老金。例如，《社会保险法》虽然没有针对这种个人延迟办理退休补发养老金作出明确规定，但从整个养老金发放体系的设计来看，遵循及时申报、及时审批、及时发放的原则。

然而，如果是由于用人单位的原因，导致劳动者超过退休年限才办理退休，那么用人单位就有责任承担相应的赔偿责任，劳动者有可能获得相应的补偿。比如用人单位没有及时为员工办理退休申报手续，或者提供的申报材料有误等。在这种情况下，劳动者可以与用人单位协商解决，要求其补偿因延迟办理退休而造成的养老金损失。若协商不成，劳动者还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁和诉讼过程中，劳动者需要提供证据证明是用人单位的过错导致退休手续延迟办理。

此外，如果是社保机构的原因造成退休手续延迟办理，经审核确认后，会补发延迟期间的养老金。社保机构作为负责养老金发放的行政部门，有义务准确、及时地为符合条件的退休人员办理手续并发放待遇。若因社保机构工作失误或流程问题导致延迟，劳动者有权要求补发。例如，社保机构在审核材料时出现延误、系统故障等情况。劳动者发现这种情况后，应及时与社保机构沟通，要求其核实并补发相应的养老金。