question-icon 辞退补偿金要交个人所得税吗?

我被公司辞退,拿到了一笔辞退补偿金。我不太清楚这笔钱需不需要缴纳个人所得税,要是要交的话,具体是怎么规定的呢?有没有什么情况可以不用交?希望能了解这方面的法律规定。
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  • #辞退补偿税
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辞退补偿金是否要交个人所得税,需要根据具体情况来判断。下面为您详细解释: 首先,我们来了解一下辞退补偿金。它是指用人单位在解除劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的经济补偿。比如您在公司工作了一定年限,公司因某些原因辞退您,就可能需要支付给您这笔补偿金。 关于是否缴纳个人所得税,依据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来说明。假设当地上年职工平均工资是5万元,3倍就是15万元。如果您获得的辞退补偿金是12万元,由于12万元在15万元以内,那么这笔补偿金就免征个人所得税。要是您获得的辞退补偿金是20万元,超过15万元的部分即5万元,这5万元不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。 综合所得税率表是根据不同的应纳税所得额划分了不同的税率档次。比如应纳税所得额不超过36000元的部分,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%等等。对于超过当地上年职工平均工资3倍数额部分的辞退补偿金,就按照这个税率表来计算应缴纳的个人所得税。 总之,辞退补偿金是否缴纳个人所得税以及缴纳多少,关键在于其数额与当地上年职工平均工资3倍数额的比较。您可以根据当地的具体工资数据和自己获得的补偿金数额,来判断是否需要交税以及交多少税。

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