到人家单位闹事是否犯法?
我和一家单位有点纠纷,情绪一上来就想去他们单位闹。但又担心这样做会不会触犯法律,我就想了解下,到人家单位闹事到底犯不犯法啊?
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到人家单位闹事是否犯法需要根据具体情况来判断。 首先,从法律概念上来说,扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。这里的“闹事”如果达到了影响单位正常工作秩序的程度,就可能构成扰乱单位秩序。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的。也就是说,如果去单位闹事,导致单位的正常工作、生产等活动无法顺利开展,公安机关就可以依据此条法律对闹事者进行处罚。 如果闹事过程中还涉及其他违法行为,比如造成他人人身伤害,就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 此外,如果在闹事时损坏了单位的财物,达到一定的数额标准,可能构成故意毁坏财物罪。《刑法》第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。 所以,到人家单位闹事是存在违法风险的,遇到纠纷应该通过合法、合理的途径去解决。

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