职业年金单位不交单位部分是否违法？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

从性质上来说，职业年金具有强制性，它是机关事业单位及其工作人员必须参加的一项补充养老保险。这是为了保障工作人员退休后的生活水平，是国家规定的一项福利政策。

依据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。其中，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。也就是说，单位有义务为员工缴纳职业年金的单位部分。

如果单位不交职业年金的单位部分，这种行为是违法的。因为该办法明确规定了单位的缴费责任，单位不履行这一责任就违反了相关规定。对于员工来说，单位不缴纳职业年金的单位部分，会直接影响到员工退休后职业年金的待遇水平。职业年金待遇与个人缴费和单位缴费都密切相关，单位不缴费，员工退休后能拿到的职业年金就会减少。

要是遇到单位不交职业年金单位部分的情况，员工可以先与单位进行沟通，要求单位按照规定缴纳。如果沟通无果，可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，由相关部门责令单位限期改正。