事业单位是否有职业年金？

职业年金是一种补充养老保障制度，主要针对机关事业单位及其工作人员。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

根据《机关事业单位职业年金办法》规定，从2014年10月1日起，事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，应当建立职业年金。这意味着，只要是符合规定的事业单位，都需要为其工作人员建立职业年金。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。工作人员退休后，会根据相关规定领取职业年金待遇。

所以，一般情况下，正规的事业单位是有职业年金的。如果发现所在单位没有按照规定为自己建立职业年金，可以向单位相关部门咨询了解情况，也可以向当地的人力资源和社会保障部门反映，以维护自己的合法权益。