医院事业编有职业年金吗？

职业年金是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于医院事业编人员是否有职业年金，答案是通常是有的。

依据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，在机关事业单位实施职业年金制度，适用的单位范围是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。医院属于事业单位，其事业编制内的工作人员就在职业年金制度的覆盖范围内。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

不过，在实际执行过程中，可能存在个别医院因各种原因（如资金困难等）没有按时、足额为职工缴纳职业年金的情况。如果遇到这种情况，事业编人员可以向单位反映，要求单位按照规定缴纳；也可以向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询和投诉，维护自己的合法权益。