没入编为什么会有职业年金？

职业年金是一种补充养老保险制度，它就像是在基本养老保险之外，额外给咱们退休生活提供保障的一份“小惊喜”。一般来说，职业年金主要是在机关事业单位及其工作人员中实施，入编人员是比较常见的参与群体。

不过，没入编也可能有职业年金，这并不违反法律规定。从法律依据来看，《机关事业单位职业年金办法》明确了机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立职业年金制度。但对于非编人员，虽然不在这个文件规定的强制实施范围内，不过现在有些单位为了吸引和留住人才，会自主为非编人员建立类似职业年金的企业年金制度。

企业年金和职业年金类似，也是一种补充养老保险。依据《企业年金办法》，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立企业年金。所以，没入编有职业年金，有可能是单位给建立了企业年金。另外，也存在一些特殊情况，比如单位和员工有特别约定，通过合同等方式为非编人员提供职业年金待遇。这种情况下，只要符合双方约定且不违反法律法规，也是可以的。总之，没入编有职业年金是有可能的，关键看背后的具体原因和相关约定。