question-icon 单位要求出具无犯罪证明是否违法?

我所在的单位让员工出具无犯罪证明,我觉得这事儿有点奇怪,也不知道单位有没有这个权力这么要求。我就想弄明白,单位要求员工出具无犯罪证明这种行为在法律上合不合法呢?
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  • #无犯罪证明
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单位要求员工出具无犯罪证明是否违法,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下“无犯罪记录证明”,它是由公安机关开具的,用于证明被证明对象在我国境内期间,是否有犯罪的一种证明文件。 从法律依据方面,根据《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》规定,无犯罪记录证明是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载,根据相关规定,国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信,到公安派出所开具证明,对个人一律不予出具。这意味着一般情况下个人是不能自行申请开具该证明的。 对于单位要求员工出具无犯罪证明的情况,如果是出于国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用等正当合理的原因,并且按照规定程序来操作,比如单位派人持有效证件及单位介绍信去公安派出所开具,这并不违法。因为对于一些特定岗位,如涉及国家安全、公共安全、金融安全等重要岗位,单位为了确保工作的安全性和可靠性,了解员工的犯罪记录情况是合理的。但如果单位只是随意要求普通岗位员工个人去开具无犯罪证明,这就不符合相关规定了,可能涉嫌侵犯员工的合法权益。因为普通岗位工作通常与犯罪记录关联性不大,单位这种过度要求是不合理的。所以,单位要求员工出具无犯罪证明是否违法,关键在于是否有合理必要性以及操作是否符合规定。

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