公司可以查无犯罪记录证明吗？

在我国，公司是否可以查询员工的无犯罪记录证明，需要分情况来看。首先，我们来了解一下无犯罪记录证明的概念。无犯罪记录证明是由公安机关出具的，用于证明个人在一定时期内没有犯罪记录的文件，它是对个人过往行为合法性的一种证明。

根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，而单位是可以申请查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录的，但需要符合一定的情形。一般来说，如果公司出于国家有关规定明确要求必须以无相关犯罪记录为前提的招录情况，比如从事保安服务、校车驾驶等特定职业，公司可以向公安机关申请查询员工的无犯罪记录证明。这是因为这些特定行业对从业人员的品德和法律合规性有较高要求，查询无犯罪记录证明是为了保障公共安全和服务质量。

然而，如果公司不属于上述特定情形，仅仅是出于一般的管理目的，并没有法律依据可以随意查询员工的无犯罪记录证明。在这种情况下，公司查询员工的无犯罪记录证明可能会侵犯员工的个人隐私。个人隐私是受到法律保护的，《中华人民共和国民法典》明确规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。所以，公司不能随意侵犯员工的隐私权去查询无犯罪记录证明。

综上所述，公司在符合国家有关规定的特定情形下，可以查询员工的无犯罪记录证明；但在一般情况下，是不可以随意查询的。员工如果遇到公司不合理的查询要求，可以要求公司说明查询的法律依据，如果公司无法提供合理依据，员工有权拒绝并维护自己的合法权益。