灵活就业社保和职工社保报销是否一样？

灵活就业社保和职工社保在报销上既有相同之处，也存在不同点。

从相同点来看，灵活就业社保中的医疗保险和职工社保中的医疗保险，在报销的基本流程和报销范围上大体一致。报销范围通常都涵盖了符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这意味着无论是灵活就业人员还是职工，只要是在规定范围内的医疗费用都可以申请报销。

然而，二者也存在不同。在报销比例方面，一般情况下，职工社保的报销比例会相对高一些。这是因为职工社保由单位和个人共同缴纳，单位缴纳的部分进入统筹账户，使得统筹账户的资金相对充足，所以在报销时能给予更高的比例。而灵活就业社保由个人全额缴纳，缴费基数和缴费金额可能相对较低，因此报销比例可能会稍低。另外，在报销的起付线和封顶线方面也可能存在差异。不同地区会根据当地的经济情况和政策规定，设定不同的起付线和封顶线标准，可能会导致灵活就业社保和职工社保在这方面有所不同。