灵活就业交的医保和职工医保一样吗？

灵活就业人员缴纳的医保和职工医保在本质上有相似之处，但也存在一些不同。

从相同点来说，灵活就业人员缴纳的医保其实就是职工医保体系的一部分。当灵活就业人员选择参加医保时，他们享受的医保待遇和企业在职职工参加的职工医保基本是一致的。这意味着在符合规定的情况下，无论是灵活就业人员还是企业职工，都能按照相同的政策报销住院费用、门诊费用等医疗费用。其依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了职工应当参加职工基本医疗保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，并且享受相应的医保待遇。

然而，二者也存在明显的不同。首先在缴费方式上，企业职工的医保费用是由用人单位和职工共同缴纳的，一般来说用人单位缴纳大部分，职工缴纳小部分。而灵活就业人员则需要自己承担全部的医保费用。其次，在缴费基数的选择上，企业职工的缴费基数通常是根据其本人上一年度月平均工资来确定。而灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在当地规定的缴费基数范围内自主选择合适的缴费档次。另外，部分地区对于灵活就业人员缴纳医保会有一些特殊政策，比如有的地方允许灵活就业人员可以选择只缴纳统筹部分，不缴纳个人账户部分，这样缴费金额会相对较低，但同时个人账户也不会有资金划入。

综上所述，灵活就业交的医保和职工医保既有相同之处，也有不同的地方。在参保和享受待遇时，大家要了解清楚当地的具体政策规定。