灵活就业医保和职工医保报销一样吗？

灵活就业医保和职工医保在报销上既有相同点也有不同点。

从相同点来看，灵活就业人员缴纳的医保其实本质上就是职工医保。当灵活就业人员按照职工医保的规定进行参保缴费后，二者在医保报销的范围上基本是一致的。根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。也就是说，不管是灵活就业人员还是企业职工，在看病时使用到这些符合规定的项目，都可以通过医保进行报销。

然而，二者也存在不同之处。在报销比例上，可能会因地区政策而有所差异。部分地区会根据缴费档次的不同来设定报销比例，有些灵活就业人员选择的缴费档次较低，相应的报销比例可能就会比企业职工参加的职工医保报销比例略低。另外，在缴费金额上，灵活就业人员通常需要自己承担全部的缴费金额，而企业职工是由企业和个人共同承担。缴费金额的不同也可能会对报销待遇产生一定影响。所以，灵活就业医保和职工医保报销不能简单地说一样，具体情况要结合当地的医保政策来判断。