灵活就业参保跟社保是一个月同时进行的吗？

灵活就业参保其实也是社保的一种参保形式。社保包含了多种类型，像企业职工社保、城乡居民社保，而灵活就业人员社保就是给那些没有固定单位就业的人提供的参保途径。

从参保时间上来说，灵活就业参保和普通的企业职工社保并非必须在同一个月进行。企业职工社保一般是职工入职后，企业按照规定在一定时间内为其办理参保登记并缴纳费用，通常是按月进行。而灵活就业人员参保，时间上相对更灵活。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。对于灵活就业人员，自愿参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。他们可以根据自己的意愿和经济情况，选择合适的时间开始参保。

也就是说，企业职工社保有比较明确的时间要求，要在入职一定期限内办理；而灵活就业人员可以在符合参保条件后，自己决定何时开始参保，不一定要和企业职工社保在同一个月进行。而且，灵活就业人员可以按年、按季或者按月缴纳社保费用，具体的缴纳时间和方式可以根据当地社保部门的规定来确定。